Трудові доручення - одна
з форм організації праці дошкільників. Це короткочасна епізодична праця, в
процесі якої дитина набуває досвіду , засвоює зміст діяльності та необхідні
трудові навички.
Особливо важливі
доручення є в старшому дошкільному віці, коли діти вже вміють виконувати певні
трудові обов'язки.
Доручення як форма
організації трудової діяльності дітей мають свої особливості: вони завжди йдуть
від дорослого, в них заключається чітка спрямованість на отримання результату,
конкретно визначена мета; крім того вони надають широкі можливості для
індивідуальної роботи з дітьми. В практиці роботи використовуються як
індивідуальні доручення так і доручення маленьким підгрупам. Так педагог має
можливість формувати трудові навички в однієї дитини, позитивне ставлення до
діяльності в другої, деякі морально-вольові якості - в третьої.
